INFORTUNI – Procedure e moduli

PROCEDURA INFORTUNI

La corretta gestione di eventuali infortuni che possono occorrere agli alunni o al personale è fondamentale per assicurare il rispetto degli obblighi nei confronti dei minori e dei lavoratori. Il personale è tenuto a gestire eventuali infortuni come descritto nella seguente procedura.

A – Infortuni degli alunni nei locali scolastici o durante le visite guidate e i viaggi d’istruzione

1. L’alunno infortunato deve dare immediata notizia di qualsiasi infortunio accada, anche lieve al personale presente. A tal proposito docenti e famiglie sensibilizzeranno gli alunni.

2. Il personale, informato o che ha assistito all’infortunio, applica la seguente procedura:

a) Presta immediata assistenza all’alunno e fa intervenire gli addetti al Primo Soccorso (nominativi nel Documento sulla valutazione dei rischi ai sensi del D.lgs. 81 redatto annualmente);

b) Avvisa il Preposto alla sicurezza del plesso o, in sua assenza, il Dirigente scolastico che, per gli infortuni più gravi, fa intervenire l’autoambulanza (118). Il Dirigente scolastico, o, in sua assenza, chi ne fa le veci, provvede ad individuare chi accompagna l’alunno sull’ambulanza (se permesso dai medici) o con mezzi propri;

c) Avvisa i familiari tramite una telefonata per rassicurarli e comunque per informarli. In caso di infortuni molto lievi comunica l’accaduto all’uscita da scuola;

d) Accertate le dinamiche dell’incidente, compila tempestivamente il Modulo A (infortunio alunno) allegato a questo documento inviandolo per la firma, secondo le procedure vigenti, alla mail ptic81900g@istruzione.it. Il modulo va compilato con diligenza e completezza in quanto potrebbe diventare documento utile per un eventuale procedimento disciplinare o causa civile.

3. L’ufficio alunni ricevuto il Modulo A:

a) Se necessario convoca tempestivamente per la firma elettronica il dipendente che ha compilato il Modulo A; firmato il modulo procede alla sua protocollazione;

b) Invia a I.N.A.I.L. l’eventuale certificato medico presentato dalla famiglia. In caso di morte o pericolo di morte fa precedere la denuncia diretta all’I.N.A.I.L. da comunicazione telematica entro 24 ore dall’evento. Invia all’assicurazione tutti i documenti necessari alla procedura di infortunio;

c) Convoca la famiglia per la compilazione del Modulo B; una volta firmato elettronicamente lo protocolla; Se viene consegnato un referto medico lo scansiona e lo protocolla; Informa i familiari dell’infortunato delle condizioni di assicurazione e sulla procedura assicurativa;

d) In assenza dell’addetta all’ufficio alunni la D.S.G.A. individua il personale amministrativo che segue la procedura.

4. La famiglia dell’alunno consegna all’ufficio alunni l’eventuale referto medico originale relativo all’infortunio che viene scansionato e protocollato; Il giorno successivo all’infortunio comunica, alla segreteria, la presenza o l’assenza dell’alunno infortunato. Se presenti, consegnano documentazione di spese sostenute.

B – Infortuni del personale nei locali scolastici o durante le visite guidate e i viaggi d’istruzione

Il dipendente infortunato deve dare immediata notizia di qualsiasi infortunio gli accada al Dirigente Scolastico o, in sua assenza, al preposto alla sicurezza del plesso; se ne è in grado deve compilare il Modulo C e inviarlo a ptic81900g@istruzione.it per la firma elettronica e il successivo protocollo da parte dell’amministrazione;

Se l’infortunio avviene durante le visite guidate e i viaggi d’istruzione il dipendente infortunato deve:

-recarsi in ospedale e richiedere la certificazione medica con prognosi;

-trasmettere con la massima urgenza via mail all’ufficio della segreteria della scuola la relazione, Modulo C, ed il certificato medico con prognosi;

-consegnare, al rientro, in segreteria ed in originale la relazione ed il certificato medico con prognosi ed eventuali ricevute di spese sostenute.